为实现学校的可持续发展，助力青年教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范引领和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平和教学质量。5月28日，有色一中启动“青年教师成长工程”，包括“青蓝工程”和青年教师跟岗锻炼工程。学校班子成员及全体教职员工参加了本次活动。

活动由党总支书记洪喜主持。教学副校长毛弟汉解读了《有色一中青蓝工程实施方案》和《有色一中青年教师跟岗锻炼实施方案》。学校领导为每位导师和学员颁发了聘书和证书，并为参与结对的每位青年教师赠送了助推专业成长的套书。

张兰喜校长作了总结讲话。希望青年教师珍惜机遇，通过“专家引领，同事相助，自我反思”促进专业发展。 实现骨干教师的传帮带，增强青年教师的职业道德素养，引领青年教师专业成长，“比学赶帮超”，实现共同成长，努力打造一支师德高尚、业务精湛、工作负责、激情高涨的优秀教师队伍。张校长还强调，青年教师跟岗工程，是为学校做好干部储备，青年教师要积极跟从各处室干部，加强政治理论学习，熟悉岗位职责，参与实践锻炼，力争脱颖而出，成为有色一中薪火相传的有生力量。

同舟共济、教学相长。 本次师徒结对和青年教师跟岗活动，为年轻教师的专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。一花独放不是春，百花齐放春满园。相信在大家的努力下，有色一中一定会姹紫嫣红，果实累累。（彭春来）